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Coaching e Consultoria de Carreira

Coaching de Carreira

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Objetivo

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  • Construir as mudanças que gostaria na carreira, para caminhar na direção desejada em consonância com seus propósitos, valores e traçar as melhores estratégias para alcançar os resultados desejados.

  • Identificar interesses, competências e habilidades, para levantamento de expectativas e objetivos de carreira.

  • ​Ajudar a traçar um caminho caso você esteja passando por uma crise (insatisfação com a carreira atual, falta de foco e motivação, desconexão com valores, perda de performance).

  • Planejar a aposentadoria, sucessão ou promoção.

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Aplicação

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Processo desenhado em um número de sessões conforme a necessidade avaliada com o profissional para:

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  • Entendimento do momento do profissional e expectativas (onde está e onde deseja chegar).

  • Definição dos objetivos e metas de carreira na empresa atual ou nova empresa.

  • Coleta de dados para o Autoconhecimento por meio de ferramentas de avaliação, heteropercepção, perfil comportamental como MBTI e outras ferramentas, conforme a necessidades apresentadas.

  • Plano estratégico de Ação,  orientação, acompanhamento e implantação do plano de ação.

  • Coaching e acompanhamento para mensuração e alcance dos objetivos.

  • Fechamento, balanço dos resultados e próximos passos.

Reunião de negócios

Consultoria de Carreira

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Objetivo

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  • Suporte para recolocação no mercado de trabalho.

  • Mudar de empresa.

  • Transição de carreira (mudança de posição ou função).

  • Retomar ao mercado de trabalho após uma interrupção ou se aposentar.

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Aplicação

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O processo pode oferecer serviços e número de sessões conforme a sua necessidade, para:

 

  • Levantamento do histórico profissional e experiência para orientação e suporte na elaboração do currículo, apresentações e exposição personalizada na mídia.

  • Mapeamento das empresas e consultorias especializadas, conforme a área, experiência e perfil profissional e canais de divulgação.

  • Construção e potencialização da rede de network para prospecção de oportunidades.

  • Captação de oportunidades no mercado.

  • Preparação para entrevista e acompanhamento das entrevistas realizadas nas empresas, orientações e preparação para as próximas entrevistas.

  • Acompanhamento e assessoria ao longo do processo.

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